Entrevista psicologica

En este documento trataremos el tema de los detalles al momento de enfrentar la entrevista psicologica, momento decisivo, ya que nuestros antecedentes ya han sido comparados con otros o hemos sido recomendados por alguien. Por ello, el futuro de la postulación y de nuestra posibilidad de obtener el trabajo que nos interesa va a ser determinado por la entrevista psicologica.

Respecto al peinado y el maquillaje... menos es mejor que mas, un peinado discreto sin brillos ni muchos adornos, maquillaje liviano evitando colores fuertes u ojos muy delineados, las joyas de acuerdo a la edad pero no necesariamente a la moda, no excederse en anillos ni collares.. queremos que la evalúen a usted no a su guardaropa. En general debemos proyectar cuidado, limpieza y preparación, sin llegar a ser sobrecargado y fúnebre.

La espera: difícilmente seremos atendidos apenas lleguemos, considerando que es recomendable llegar cinco minutos antes de la hora de nuestra cita es mas que prudente, pero no excesivo para estar a tiempo a nuestro compromiso. No es conveniente llegar media hora antes ya que alargaremos el proceso de espera y nos pondremos molestos y nerviosos sintiendo que no nos atienden. Si llega antes al sector de la entrevista psicologica, camine, siéntese en un parque y aproveche de mirar el entorno que la empresa ha elegido para operar y su movimiento, es siempre muy informativo.

Es recomendable que nos preparemos para la misma con gestos mínimos, pero que pueden decidir nuestro futuro psicologica. Ya que es imposible que cambiemos nuestra forma de ser artificialmente, es recomendable mejorar los aspectos prácticos de la entrevista psicologica:

Presentación personal: mas allá de la calidad o precio de la ropa, la forma en que la combinamos es esencial. Para los hombres es tradicional el traje obscuro acompañado de unos zapatos bien lustrados con calcetines oscuros. Aunque hay trabajos en ambientes informales, como en diseño o publicidad, que un vestuario innovador pero combinado con mucho gusto es esencial. Para las damas el tema es mas complicado, pero lo más recomendable es una falda ni muy corta ni muy larga, poco ceñida , una blusa clara , cartera y zapatos bien lustrados que combinen con algún detalle como un pañuelo que de color.

Esto será centro de la entrevista psicologica y el entrevista psicologicador irá preguntándonos no solo para checar el contenido sino la forma de expresión.

Es recomendable evitar muletillas, palabras de moda o de nuestro grupo de amigos, estamos hablando con alguien que no nos conoce y debemos ser consecuente con ello, no debemos tutearlo, aunque insista, ni contarle nuestras mas profundas intimidades. Si bien, esta es una recomendación para la entrevista psicologica, es valida para el desarrollo de todas nuestras actividades psicologicaes ya que nuestros compañeros de trabajo son eso, 'compañeros de trabajo' y no todos ellos serán nuestros amigos; eventualmente encontraremos algunos pero esta no es la norma. Si fuésemos cuidadosos con nuestro lenguaje y trato a diario, muchos de los problemas psicologicaes que nos han afectado en el pasado podrían haberse evitado.

El resultado: como todos sabemos, el resultado positivo o negativo de la entrevista psicologica no es dado inmediatamente, excepto en contados casos. Y aunque sintamos que lo hemos hecho bien, la espera del resultado y la posible contratación es lo más tenso del proceso de selección para el postulante. Sin embargo, un plazo razonable es de una a dos semanas, si no hemos recibido respuesta después de ello es poco probable que seamos la persona escogida. Cabe destacar que podemos haber quedado como segundos en una terna o que el proceso se haya retrasado, recomendanos no llamar en forma insistente ya que eso disminuiría nuestras probabilidades, cuando en la misma empresa o consultora se produzca un cargo similar.

Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista psicologica es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.

Se trata de averiguar si tienes las aptitudes y experiencia necesarios para adoptar una contribución significativa y provechosa para la empresa. Un segundo propósito es comprobar si puedes encajar en la empresa, según tu estilo personal, temperamento y habilidades sociales

Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista psicologica es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.

Se trata de averiguar si tienes las aptitudes y experiencia necesarios para adoptar una contribución significativa y provechosa para la empresa. Un segundo propósito es comprobar si puedes encajar en la empresa, según tu estilo personal, temperamento y habilidades sociales.

Es el punto culminante del proceso de selección y también el más subjetivo.

A través de la entrevista psicologica, la empresa obtiene información que le permite comparar tus puntos fuertes y débiles con los de otros candidatos. Desde tu punto de vista, el objetivo de la entrevista psicologica es obtener una oferta de empleo, y demostrar que eres el mejor candidato. Además, la entrevista psicologica puede servirte para comprobar tu compatibilidad con el empleador potencial y su empresa.

El contexto de la entrevista psicologica es diferente cuando ésta se produce tras una contestación a un anuncio o tras el envío de una candidatura espontánea.

En el primer caso, la relación que se establece con el seleccionador es similar a la que afrontaría una entidad en competencia con otras en un concurso público de ofertas. Cuando entras en el despacho del entrevista psicologicador, ya conoces la necesidad de la empresa y la entrevista psicologica estará marcada por una fuerte presión, ya que el objetivo del entrevista psicologicador será evaluar tu candidatura respecto a un perfil ideal, y respecto al perfil de tus competidores. Deberás mostrar no sólo que encajas perfectamente con las necesidades de las empresa, sino que lo haces mejor que los otros candidatos.

En el segundo caso, al entrevista psicologicador le habrá llamado la atención la calidad de tu candidatura y estará interesado en conocerte, sin tener una idea precisa de lo que vas a proponerle. La relación será más igualitaria, marcada por un intercambio de información.Preguntas más habituales dentro de una entrevista psicologica

Para evitar que un entrevista psicologicador te sorprenda con alguna pregunta complicada, es recomendable ir bien preparado.

Aquí te hacemos una selección de las que son más habituales, pero ten en cuenta que no tienen porque ser formuladas exactamente igual, tómalas como un primer contacto que ta ayudará a no quedarte en blanco.


© 2012 Médicos de Cabecera
HOME - electrocardiograma - electrocardiograma a domicilio - examen al corazon - examen al corazon a domicilio - examenes laborales - psicologos laborales - sicologos laborales - entrevista laboral - entrevista psicologica - entrevista sicologica - test de competencias laborales - psicologo laboral - competencias laborales - medicina general - nutricion - dieta - matronas a domicilio - lactancia - psiquiatria - psiquiatras psiquiatras a domicilio - trastornos de la deglucion - accidentes vasculares cerebrales - rehabilitacion cognitiva y neurologica - laringoscopia - cirugia tiroides complicaciones - disfonias postquirurgicas - nodulos laringeos - complicaciones de hablar mal - sindrome de down - Posicionamiento Web por Media Tools.